中國IDC圈11月12日凌晨消息，金山軟件（3888.HK）董事長兼CEO求伯君昨日接受新浪科技獨(dú)家專訪時(shí)透露，該公司明年將架構(gòu)重組，包括新CEO人選等一系列重大變化將在春節(jié)后明朗。
之前10月15日，新浪科技曾獨(dú)家報(bào)道了求伯君透露金山有望明年重選CEO的消息，昨日他對這一計(jì)劃做了部分解釋與補(bǔ)充。
“我們有一些對策，但現(xiàn)在還沒有到宣布的時(shí)候，明年對整個公司架構(gòu)上有一個初步規(guī)劃調(diào)整，到時(shí)候再透露�！闭劶拔锷翪EO計(jì)劃，求伯君這樣告訴新浪科技。
針對外界提出的金山人才眾多，為何培養(yǎng)不出一個CEO人選的質(zhì)疑，求伯君也給予回應(yīng)：“這確實(shí)是行業(yè)的問題，每家公司都想找CEO，你看盛大請?zhí)乞E，現(xiàn)在又換其他人，任何一個好企業(yè)都希望自己有很強(qiáng)的CEO，中國正好處在迅猛發(fā)展期，都缺少這種高端人才�！�
金山曾在1998年獲聯(lián)想戰(zhàn)略投資，求伯君自己也深受聯(lián)想控股總裁柳傳志在用人、管理等方面的影響，特別是“因人設(shè)事”的這種態(tài)度。
“對一個新項(xiàng)目，首先要有人去做，然后還得有資金的支持，在保證有人、有錢之后，還要有目標(biāo)。我覺得金山在過去20年中肯定也有很多東西錯失了，但是一個企業(yè)所能做的事情肯定是有限的，你認(rèn)定一個目標(biāo)，要排除其他東西的誘惑�！鼻蟛f。
與柳傳志一樣，求伯君的“退休”問題也逐漸進(jìn)入外界關(guān)注的視線。曾經(jīng)處于“半退”狀態(tài)的求伯君在雷軍辭去CEO職務(wù)后重新執(zhí)政，這讓他“有些痛苦”。不過在他“親政”的時(shí)間里，金山業(yè)績接連幾個季度交出漂亮成績單。他表示：“在我所能控制范圍內(nèi)還是要把企業(yè)做好，在合適的時(shí)候再交出去�！�
如果能順利找到一個合適的CEO人選，求伯君希望自己能退下來。他有許多豐富的業(yè)余愛好，不愁在工作之外沒事可做。
“玩游戲這個興趣我肯定不會放棄，我還喜歡戶外運(yùn)動，包括滑雪，自駕車旅游，攝影，我可能還會花一些時(shí)間去做慈善事業(yè)。最近我們在災(zāi)區(qū)已經(jīng)在建一個小學(xué)，未來可能這方面會花更多時(shí)間去做。開飛機(jī)也是我一個愛好，但是現(xiàn)在中國條件不成熟�！鼻蟛f。 |
